Rejoignez l’Équipe Paul Davis – Carrières en Après Sinistre

Opportunités de Carrière dans le Domaine

Paul Davis Canada est un réseau de franchises dans l’industrie de l'après-sinistre depuis plus de 50 ans. Comptant plus de 350 franchises au Canada et aux États-Unis, nous offrons de nombreuses opportunités d'emploi à tous les niveaux de l'industrie de l'après-sinistre à travers l'Amérique du Nord.

La mission, la vision et les valeurs fondamentales de Paul Davis inspirent toute notre équipe à servir chaque client comme s'il faisait partie de notre équipe. Nous avons la chance de pouvoir compter les uns sur les autres, et cela s'étend à tous ceux qui choisissent de collaborer avec nous. Nous savons qu’à travers notre travail et nos bonnes actions, nous pouvons améliorer la qualité de vie de plusieurs personnes qui vivent des moments difficiles. Nous sommes fiers que notre identité et nos actions se rejoignent pour faire de nous une équipe unie

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DERRIÈRE L’ENTREPRISE ET CHAQUE PROJET, IL Y A NOTRE VOLONTÉ D’AIDER
Avec Paul Davis, servir la communauté est au cœur de notre identité.

Conférence canadienne 2024 - Faire la différence

Lors de notre conférence annuelle nationale, nous célébrons l’excellence en reconnaissant les membres de notre équipe qui incarnent notre mission, notre vision et nos valeurs. Ces prix honorent des individus pour leur sens du leadership, leur esprit innovant et leur engagement à se dépasser, inspirant ainsi les autres à viser l’excellence.

Faire la différence au coeur de l’action

Ce prix est remis au membre de l’équipe qui incarne la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise au quotidien. Chaque consultant régional en gestion d'affaires sélectionne un gagnant pour son district.

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Nicolas Zegarra

Paul Davis Brampton

  • À propos de Nicolas

    Nicolas est un atout précieux depuis près d’un an, gérant des sinistres touchant des immeubles multi-logements dans le cadre d’un contrat avec une société de gestion immobilière. Dévoué à assurer un déroulement rapide et efficace, il veille à ce que les clients retrouvent une vie normale dans les plus brefs délais, tout en représentant fièrement Paul Davis, de jour comme de nuit.

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Ralph Mattix

Paul Davis Centre de la Nouvelle-Écosse

  • À propos de Ralph

    Ralph est un pilier chez Paul Davis depuis 2007, il fait toujours preuve d’assiduité et d’une grande loyauté. Il aime faire du camping avec ses enfants et prend toujours le temps de partager des cartes de Noël attentionnées à l'équipe. Malgré des défis personnels, Ralph performe constamment et se distingue grâce à son éthique de travail sans faille. Ses compétences en menuiserie et son attitude positive font de lui un modèle pour tous.

Corrina Smith

Paul Davis Brampton

  • Prix de l'Innovation Paul Davis 2024

    Remis au membre de l'équipe s'étant distingué en innovant avec un concept marketing ayant généré des résultats exceptionnels.

Tara Zilvytis

Paul Davis Grand Toronto OuesT

  • Prix de l'Amélioration Continue 2024

    Remis au franchisé se distinguant par l’instauration d’une culture axée sur l’amélioration continue et le développement des compétences de son équipe.

Natalie Blunden

Paul Davis Grand Toronto Ouest

  • Prix du Membre de l’Administration de l’année

    Remis au membre de l’équipe administrative de Paul Davis qui incarne la mission, la vision et les valeurs, et qui a apporté une contribution significative au succès global de la franchise.

Félicitations à tous les gagnants, dont le dévouement et les accomplissements reflètent le meilleur de Paul Davis. Si vous souhaitez faire carrière avec nous, rejoignez notre équipe et faites partie d’une entreprise qui valorise l'excellence, l'innovation et la communauté.

L’équipe de Paul Davis fait réellement la différence.
Les membres de notre équipe incarnent nos valeurs fondamentales de confiance, de communication et d’intégrité, ayant un réel impact en offrant tranquillité d’esprit aux Canadiens lorsqu’ils en ont le plus besoin. Nous sommes fiers d’offrir une rémunération compétitive, des avantages significatifs et une culture de travail où chaque individu se sent valorisé et apprécié. Je suis particulièrement fier de nos prix annuels qui soulignent ceux qui font la différence, des individus qui surpassent les attentes pour incarner notre mission et inspirer les autres par leur dévouement et leur travail acharné. Lorsque vous rejoignez Paul Davis, vous ne commencez pas seulement une carrière, vous devenez membre d'une communauté engagée à faire la différence.

Bill Dietz, Président, Paul Davis Canada
CE QUI MOTIVE NOTRE ÉQUIPe

Les valeurs fondamentales de l’entreprise

Respecter notre engagement

Nous communiquons clairement des attentes réalistes à nos clients et à nos collègues. Le principe du 'Promettre moins, livrer plus' est notre référence pour atteindre le succès.

Respecter chaque individu

Nous croyons que chaque personne mérite d’être traitée avec bienveillance et respect. Nous suivons la règle d'or : Traitons les autres comme nous aimerions être traités.

Fiers de notre travail

Nous nous engageons à faire les choses avec cœur et leadership, toujours avec une attitude positive et déterminée. Ce qui nous motive, c’est de faire une vraie différence pour nos clients.

Pratiquer l'amélioration continue

Nous sommes une entreprise en constante évolution, toujours à la recherche de meilleures façons de faire. Nous accueillons le changement avec ouverture d'esprit et visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Développement des opportunités

Chez Paul Davis, nous offrons de la formation et du développement sur mesure dans des domaines tels que la finance, le marketing, la vente, la gestion des dégâts d’eau et l’entrepreneuriat général pour vous aider à développer votre plein potentiel et vous aider à réussir dans votre carrière.


Notre programme de développement du leadership vous aide à améliorer vos compétences dans les domaines suivants :

  • Sessions de coaching
  • Résolution de problèmes
  • Leadership adapté au contexte
  • Bilan de performance
  • Réunions de travail optimisées
  • Élaboration de formation efficaces
  • Conception de formations efficaces pour adultes (programme DEAL, en anglais)

Obtenez les outils nécessaires pour gérer vos priorités, diriger des réunions efficaces et vous développer en tant que leader.

L’équipe de Paul Davis peut vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

Que vous soyez fait pour prendre en charge des réparations pour un client dans le besoin ou encore pour jouer un rôle clé dans l’un de nos bureaux en communiquant avec les clients et les compagnies d’assurances, il y a une place pour vous dans l’équipe de Paul Davis Canada.

Soumettre ma candidature - Faire la différence

Devenir franchisé Paul Davis au Canada

Paul Davis est à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour devenir propriétaires de franchise. En tant que partenaires, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des formations personnalisées et un soutien continu qui va bien au-delà du lancement de votre entreprise. Notre mission : vous accompagner pour maximiser la gestion de votre investissement et de votre équipe. Avec des opportunités disponibles d’un océan à l’autre, joignez-vous à notre réseau en pleine expansion, qui compte déjà plus de 65 succursales à travers le Canada. Apprenez-en plus ici.

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